Visma adquirió Mandü, empresa peruana creadora de soluciones para potenciar la estrategia de talento en las compañías a través de la mejora en la gestión del compromiso y desempeño de los colaboradores. Desde 2018 Visma está presente en América Latina con un proyecto de expansión orgánico, complementado con la compra estratégica de compañías que suman valor a sus clientes.
La propuesta de Mandü se basa en ofrecer soluciones orientadas a potenciar la estrategia de talento de las organizaciones. Por un lado, cuentan con un módulo para la gestión del compromiso de los empleados (Employee Engagement), donde permiten monitorear cada una de las aristas de la experiencia del colaborador (clima laboral, liderazgo, bienestar, onboarding, offboarding, entre otros) así como integrar a los líderes de la compañía en esta gestión a través de analíticos y la capacidad de gestionar planes de mejora. Por otro lado, su módulo de gestión del desempeño permite a las organizaciones crear un proceso ágil para monitorear el rendimiento de cada persona de la compañía, así como identificar sus oportunidades de desarrollo y ayudarlos a cerrar dichas brechas.

 

En la foto (de izquierad a derecha) 

Emilio Fantozzi, Alejandro Cortés, Sebastián Nadal (socios fundadores de Mandü en Perú) y Juan Pablo Quintana (director Comercial de VISMA LatAm)