Empresas
Un proyecto de formación en Uranga, Santa Fe
3/2/2025

La fábrica de muebles Valenziana creó un centro de enseñanza para sus empleados que tendrá efectos en toda la comunidad.
La fábrica de muebles Valenziana, ubicada en Uranga, provincia de Santa Fe, propuso a la comunidad un programa de capacitación, especialmente dirigido a desarrollar habilidades técnicas y a la actualización profesional, para desempeñarse dentro de cada uno de los sectores o áreas específicas de la compañía. Uranga se encuentra a 20 km de Rosario y es una localidad de 1000 habitantes, de los cuales 350 trabajan en la empresa. La formación se realizará en un Centro de Capacitación de reciente construcción que funciona como una organización independiente y sin fines de lucro, por lo que se consideran diversas alternativas para su financiamiento.
En esta etapa inicial, Valenziana pondrá el foco en brindar entrenamiento a la Unidad de Ventas “Cocinas”, producto que competirá dentro del sector, con las marcas premium que hoy lideran el mercado. El objetivo será formar vendedores especializados que no solo conozcan los productos, sino que ofrezcan soluciones a medida para los clientes. Posteriormente, se capacitará al staff, en ventas corporativas.
Valenziana cuenta con más de 30 años de trayectoria en diseño, fabricación, comercialización y distribución de mobiliarios para todos los ambientes del hogar.
Silvana Dulcich, Gerente de RR.HH. de Valenziana, detalla el proyecto: “Dentro del plan de capacitaciones comerciales que tenemos para este 2025, planeamos llevar adelante 80 cursos y capacitar alrededor de 300 personas. La mayoría de estas capacitaciones son de cara a la venta al consumidor final y a la organización dentro de las tiendas Valenziana; y, por otro lado, con la incorporación de muebles de cocina a nuestra oferta de productos, también brindaremos capacitaciones enfocadas para armadores / montadores. Puertas adentro, además, se continuará con el plan de capacitación para todo el personal enfocado en normas ISO y plan de mejora continua.
Dulcich comenta, además, que el objetivo es formar una fuerza laboral altamente capacitada que contribuya al crecimiento y la competitividad de la empresa, al mismo tiempo que ofrece un impacto positivo en la región mediante la mejora de la calidad de los productos y servicios de Valenziana. “A largo plazo, el centro se proyecta como un espacio flexible y dinámico que responderá a las necesidades cambiantes del mercado laboral y de la empresa. Con una estructura independiente y sin fines de lucro, se financiará a través de alianzas estratégicas, patrocinadores y cobro por cursos. Además, con este centro buscamos profesionalizar la industria del mueble en Argentina, contribuyendo a la mejora de la competitividad y la innovación del sector. La formación continua y la creación de redes de trabajo especializadas son elementos clave para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento tanto de Valenziana como de la industria del mueble en general”.
Además de los módulos teóricos, la formación incluye talleres prácticos que permiten a los participantes aplicar lo aprendido en situaciones reales, como el diseño de cocinas, la instalación de materiales pesados como cuarzo, y la gestión de la logística y distribución de productos. Estos talleres están diseñados para garantizar que los estudiantes desarrollen habilidades prácticas que optimicen la calidad de las instalaciones, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa, preparándolos para enfrentar los desafíos del sector de manera profesional y competitiva.