Wynit es una plataforma de coaching digital que permite escalar el coaching ejecutivo, sistematizando los procesos y facilitando un monitoreo eficiente y en tiempo real. Centraliza toda la información, y así facilita a los líderes de recursos humanos, una supervisión de los procesos.

La CEO y Fundadora de Wynit es Anna Rodriguez Hernández, quien también es Co-Directora de la Diplomatura Universitaria de Coaching Regenerativo, certificada por la ICF, y consultora para el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, en proyectos de Desarrollo de Talento y Transformación Cultural.

Destaca los cinco beneficios principales de esta plataforma:

1. Unificación de la Gestión del Talento: toda la información sobre el desarrollo de los colaboradores se encuentra en un solo lugar. Se trata de un tablero de gestión intuitivo, que simplifica la supervisión y permite ir mejorando la estrategia organizacional.

2. Escalabilidad: la plataforma es adaptable a diferentes niveles y áreas, lo que hace posible extender los beneficios del coaching a la mayor cantidad posible de colaboradores.

3. Procesos Estandarizados: promueve un desarrollo homogéneo y equitativo para todos los involucrados en la organización, propiciando una cultura interna totalmente coherente.

4. Medición de Impacto: facilita la evaluación y la posibilidad de ajustes en tiempo real.

5. Experiencia Personalizada: cada colaborador puede elegir a su propio coach, lo que garantiza que la experiencia se ajuste perfectamente a sus objetivos. Cada usuario puede ir monitoreando su progreso, lo que fomenta la responsabilidad y el compromiso con el propio desarrollo.