How to develop inclusive teams at the (hybrid) workplace

 

"Dimito": el impacto de TikTok en el mercado de trabajo. Poco a poco, los videos sobre el trabajo marcan tendencia a nivel mundial. De hecho, los usuarios ya registraron un hashtag para reunir el contenido.(Ámbito)

 

California eyes giving 500,000 fast food workers more power (North Bay Business Journal)

 

Reforma laboral: estos son los ocho principales cambios que afectan a empresas y trabajadores El Congreso ha ratificado la norma, ya en vigor, que revoluciona el mercado de trabajo en España. 

 

'Always ready', la estrategia de evolución perpetua en RRHH (RRHHDigital)

Marlex crece un 60% con sus servicios de recursos humanos La consultora factura 130 millones de euros a través de la contratación de trabajadores temporales y de cargos intermedios (La Vanguardia)

 

Hay vida después de los Recursos Humanos  Once directivos y su asesor literario presentan mañana en Gijón un libro de relatos con vivencias personales en el ámbito laboral y empresarial (El Comercio)

 

While most people fight to learn “in-demand” skills, smart people are learning rare skills instead (Medium Daily Digest)

 

Unilever to cut 1,500 management jobs in strategic overhaul. The announcement comes days after reports that activist investor Nelson Peltz's Trian Partners has been building a stake in the world's second biggest personal care products maker. (HR World)

 

Mucho empleo y poco talento especializado, el dilema del sector tecnológico en 2022 (El economista)

 

Una de las “Big Four” de la auditoría busca talento argentino: conocé cómo postularte (La Voz)

 

¿Qué problemas evita la inteligencia artificial al área de recursos humanos? Inteligencia artificial en los RRHH (Equipos&Talento)

 

Sephora añade la toma de decisiones data-driven en su política de RR.HH. La firma distribuidora de artículos de cosmética y belleza ha incluido en su sistema de información de recursos humanos un programa que permite a los responsables tomar decisiones mejor informadas.(IPMark)

 

Gupy recauda US$ 92 millones para revolucionar RRHH en Brasil. La empresa actúa como plataforma de RRHH de extremo a extremo que utiliza IA para identificar buenos perfiles de candidatos (Bloomberg)