Adecco Argentina elaboró su Guía Salarial, basada en un relevamiento sobre salarios, en la que participaron 296 empresas nacionales e internacionales, abarcando 196 posiciones diferentes. Según especialistas de la División Technology de Adecco Argentina, los perfiles más desafiantes de reclutar son los especialistas en CRMs como SAP, Salesforce y los expertos en herramientas como IA, Cybersecurity, Mobile, Veaam y Data) que sean bilingües. 

Muchas empresas ofrecen salarios en dólares y eso facilita significativamente la búsqueda y la incorporación de estos perfiles. Además, hay una serie de beneficios extra que atrae a este tipo de talento tan difícil de retener. Entre los más comunes se destacan: bonos entre dos y tres veces al año, pagos de servicios (como internet, luz, etc.), vacaciones más largas, de más de 3 semanas), trabajo remoto, capacitaciones, certificaciones pagas (sobre todo en dólares; Cisco, Cloud, CCNA, CCNP, Salesforce), acceso a plataformas, educación IT e idiomas 100% cubiertos.

A continuación, los sueldos que se pagan en algunas posiciones de IT según el tamaño y la ubicación geográfica de las compañías.