Randstad dio a conocer los resultados de su última encuesta online realizada a 1510 personas que se encuentran buscando empleo activamente. El estudio revela que el 53% de las personas que están en búsqueda activa de trabajo en Argentina se encuentran actualmente desempleadas, mientras que el 47% restante, a pesar de contar con un empleo, busca una mejora en su carrera laboral y desarrollo profesional.

Al comparar estos resultados con los de febrero 2022 se evidencia una mayor participación de personas desempleadas entre los candidatos en búsqueda activa, ya que en febrero de 2022 la proporción de desempleados era del 50%.

El estudio de Randstad también pone el foco específicamente sobre los encuestados  desempleados y,  en este sentido,  al indagar entre ellos cuánto tiempo llevan en esa situación, surge que el 32% lleva sin empleo más de 1 año, el 33% menos de 3 meses, el 21% entre 3 y 6 meses y el restante 14% lleva sin empleo entre 6 meses y 1 año.

 

Motivos para el cambio

Al indagar dentro del 47% que afirmaron tener trabajo sobre los motivos que los llevan a buscar un cambio, los principales factores que surgen son la obtención de mejores condiciones de contratación (45%); ambiciones vinculadas a la carrera profesional (18%); deseos personales de cambio (17%); causas organizacionales (3%) y, por último, insatisfacción con el empleador (3%).

La captura de los datos que constituyen la materia prima de este informe, cuyo objetivo ha sido caracterizar las actitudes y preferencias de los argentinos en relación a diferentes temas vinculados al mundo del empleo, fue realizada a través de un cuestionario online entre el 2 y el 20 de enero a 1.510 personas con y sin trabajo que se encuentran buscando empleo activamente.