Empresas
Despegar lanza una nueva convocatoria de "Jóvenes de Alto Vuelo"
21/4/2021
![Despegar lanza una nueva convocatoria de "Jóvenes de Alto Vuelo"](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fdossiernet.s3.amazonaws.com%2Fimages-legacy%2Fdespegar-cap-2.jpg&w=1920&q=75)
Es la 14° edición del programa de formación que brinda la valiosa oportunidad de un primer empleo en IT. Este año, se dicta por primera vez de manera 100% online.
La empresa de viajes Despegar lanza una nueva convocatoria para la decimocuarta edición de “Jóvenes de Alto Vuelo”, un programa para la formación de talento en tecnología desarrollado por el equipo de IT de la compañía.
La convocatoria se abrió el 19 de abril y cierra el 2 de mayo. Los únicos requisitos para participar son tener el secundario completo y conocimientos de programación. En agosto arranca el programa en una modalidad totalmente online.
La convocatoria se realiza a través de LinkedIn y en el link Sumate de la empresa. Tras superar el proceso de selección, que incluye un examen técnico y entrevistas (técnicas y con Recursos Humanos), los candidatos podrán iniciar el programa de entrenamiento siendo contratados por la Compañía, para luego incorporarse a las oficinas de Despegar en Buenos Aires, La Plata o Montevideo.
El proceso de formación dura 3 meses y es desarrollado por más de 50 profesionales de IT de Despegar. Al completar esta etapa, los participantes son asignados a equipos de desarrollo de la Compañía para trabajar en proyectos concretos. De esta manera, así como ya lo han hecho unos 250 jóvenes profesionales que han formado parte de Jóvenes de Alto Vuelo en el pasado, tendrán la oportunidad de resolver los desafíos de un negocio apasionante.
Lucio Loiacono, responsable de IT University de Despegar, resaltó el valor académico del proyecto. “Estamos convencidos de que el programa es una carrera en sí misma, ya que quienes brindan las capacitaciones son profesionales con varios años de experiencia en IT y con gran interés en preparar a los jóvenes con todo lo necesario para su desarrollo profesional“, comentó. “Lo que le pedimos a los participantes es que tengan compromiso, muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente“, agregó Loiacono.