Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR) lanza el programa Board Experience (Experiencia en Directorios), una iniciativa pensada para brindar diversidad a directorios u órganos decisorios de empresas, pymes, ONGs y cualquier otro tipo de entidad que quiera mejorar su proceso de toma de decisiones. El objetivo es conectar a mujeres formadas para asumir este tipo de posiciones con organizaciones que deseen mejorar su gobierno corporativo, que valoren la diversidad y quieran materializarla en sus posiciones de decisión.

Según datos publicados por Egon Zehnder, en América Latina el porcentaje de representación femenina es de 11.6% en las mesas de decisión. Ello hace evidente el famoso “techo de cristal”, barreras que enfrentan las mujeres a la hora de acceder a puestos jerárquicos, que no son del todo explícitas o evidentes, pero que condicionan la realidad profesional del género femenino.

Sin embargo, las mujeres representan un impacto positivo en el desempeño de las organizaciones. Según la Corporación Financiera Internacional (IFC), aquellas empresas con mayor participación femenina en alta dirección, presentan un mejor desempeño económico, incrementando la rentabilidad y margen de ganancias. Además, su presencia se relaciona con el buen gobierno corporativo, mostrándose mejoras en los controles y en la transparencia, un menor fraude y mayor efectividad de los directorios. Otro aspecto en el que la presencia femenina contribuye al desarrollo empresarial, es tanto en las dimensiones medioambientales y como en las sociales, revelando una gestión de impacto superior. Todo ello redunda en una mejor reputación de estas organizaciones.

En vistas de esto, Board Experience brinda la oportunidad de formar parte del proceso de toma de decisiones en organizaciones (públicas, privadas, con y sin fines de lucro) a mujeres formadas para asumir tales responsabilidades por un tiempo pautado previamente. El beneficio para las organizaciones es el de poder contar con profesionales entrenadas, referenciadas y seleccionadas por la prestigiosa Fundación liderada por Andrea Grobocopatel, que puedan aportar al mejor desempeño de las mismas. Asimismo, a aquellas que abran sus órganos de decisión para una mayor diversidad se les brindará el reconocimiento de “Champions” o Campeones por la Diversidad.

Board Experience complementa al programa insignia de FLOR, “Mujeres en Decisión (MED)”, orientado a formar mujeres para poder desempeñarse en posiciones de alta jerarquía, brindándoles herramientas en el buen gobierno de las organizaciones, con una perspectiva de género que valore el propio liderazgo.

Aquellas organizaciones, Grandes Empresas, Pymes, ONGs o de cualquier otro tipo, sean públicas o privadas, que deseen participar del programa Board Experience, pueden contactarse con Fundación FLOR al siguiente mail coordinacion@flor.org.ar.

Por otro lado, las mujeres que deseen participar de esta experiencia, deben ser egresadas del MED y pueden escribir a med@flor.org.ar.