En el marco de Día Internacional de la Eliminación de Violencia hacia las mujeres, Naciones Unidas lanzó "ÚNETE de aquí al 2030 para poner fin a la violencia contra las mujeres" es un esfuerzo de varios años que tiene como fin prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas en todo el mundo. 

En este marco, Banco Galicia lleva adelante una cantidad de acciones destinadas a poner fin a la violencia de género. Estas son las acciones:

Crear y optimizar periódicamente protocolos para la prevención, abordaje y erradicación de la violencia de género en el ámbito laboral.

Existe el Protocolo Galicia de Asistencia a las Víctimas de Violencia de Género que tiene como objetivo brindar apoyo integral a todas las personas que atraviesen una situación de violencia. Para llevar adelante este procedimiento, el Banco creó un Equipo de Asistencia a las víctimas integrado por distintos perfiles de la organización que fue capacitado para que puedan actuar de forma correcta frente a un pedido de asistencia. Este Protocolo contempla asesoramiento legal, atenci ?n psicológica, licencia remunerada y asistencia financiera

Promover una comunicación inclusiva, libre de violencia y estereotipos de género, tanto interna como externa

El banco realiza un análisis de sus comunicaciones de forma interna y externa, trabaja sobre sesgos, prejuicios y estereotipos. En su red social corporativa creó el grupo “Diversidad Suma” donde todos los colaboradores y colaboradoras del banco pueden crear, compartir y comentar contenidos de Diversidad y en donde la temática violencia de género es abordada desde distintos ángulos. 

Apoyar campañas, programas y proyectos sociales de prevención, atención y eliminación de violencias contra mujeres y niñas.

Capacitar a todo el personal -incluidas las personas que ocupan puestos de decisión- sobre prevención y erradicación de la violencia y el acoso en el ámbito del trabajo

Generar espacios informativos y de difusión de las acciones que lleva a cabo su empresa para la prevención y actuación ante la violencia contra las mujeres.  

Apoyar la inserción laboral de mujeres sobrevivientes de violencia

Es un Programa de Promoción Laboral, donde participaron 200 mujeres y trabajaron en la capacitación del oficio elegido, apoyo en la comercialización de los productos generados, para potenciar iniciativas productivas locales con énfasis en la inclusión y el empoderamiento de mujeres comunidades originarias.? 

Impulsar acciones para incentivar la contratación de proveedores que cuenten con políticas de promoción de la igualdad y erradicación de la violencia a través de una Guía de Proveedores Sustentables.