Diez personas con diferentes tipos de discapacidades se sumaron durante julio a los equipos del Banco Galicia a través de su política de Inclusión y Diversidad. De esta manera, ya cuenta con 43 personas que se desempeñan en distintos puestos dentro de la organización. 

Para garantizar el acceso a trabajo de calidad a personas con discapacidad y alcanzar su objetivo en torno a la inclusión, de contar con 1% de personas con discapacidad durante el 2022, la entidad financiera consolidó su trabajo en alianza con Incluyeme.com. De esta forma se asegura que todo el proceso de selección y onboarding del personal se encuentre atravesado por una mirada inclusiva. Así, además de capacitar a los equipos de recursos humanos encargados de la selección, se formó a líderes y a sus equipos para garantizar una excelente experiencia desde el primer día de trabajo, buscando un impacto directo en la cultura de la empresa.

El Banco promueve el Programa de Inclusión Laboral Galicia desde 2007, con el fin de ofrecer oportunidades concretas de empleo formal para personas con discapacidad.