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20 jóvenes con proyectos innovadores
17/6/2024
![20 jóvenes con proyectos innovadores](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fdossiernet.s3.amazonaws.com%2FGanadores_Impulso_Joven_b882681c08.jpg&w=1920&q=75)
Es en el marco del programa Impulso Joven, implementado por UNESCO y Nestlé, para impulsar iniciativas de jóvenes de América Latina que tienen impacto social y ambiental.
20 jóvenes de 11 países de América Latina se reunieron en el Observatorio de la UNESCO Villa Ocampo en Buenos Aires, Argentina, para concluir la dinámica de capacitación, talleres y tutoría de Nestlé y el Programa "Impulso Joven - Because Youth Matter" de la UNESCO, y para compartir los resultados de sus innovadores proyectos.
El objetivo del Programa es proporcionar a jóvenes agentes de cambio herramientas y recursos para impulsar sus iniciativas de impacto social, porque los y las jóvenes tienen el potencial de crear un mundo más sostenible y la creatividad para abordar los desafíos globales actuales.
De 919 postulantes, se seleccionaron 20 personas de entre 18 y 30 años para recibir apoyo en el desarrollo, implementación y crecimiento de proyectos a través de capacitaciones, talleres y tutorías. Las temáticas son: fomento de la acción climática y la sostenibilidad (8 proyectos), reducción de las desigualdades y promoción de la inclusión social y la diversidad (7 proyectos) y salud mental y bienestar (5 proyectos).
Cada una de las personas que se beneficiaron con este programa ha recibido un capital semilla de USD 10.000 para lanzar y avanzar en su proyecto, con el objetivo de generar un impacto social y ambiental tangible.
Martha Uribe, líder de Recursos Humanos para Nestlé zona Latam y líder global de Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé, comentó, en relación con el impacto que Impulso Joven tiene en la cultura y los colaboradores de Nestlé que “puede contribuir positivamente de varias maneras como una nueva perspectiva y energía a la cultura organizacional, fomentando la innovación y la creatividad, además de promover la diversidad en nuestro espacio de trabajo. Además, 20 colaboradores de Nestlé son los mentores de cada uno de los proyectos. Los programas de mentorías son muy enriquecedores en ambos sentidos, lo que fortalece la cultura de apoyo y crecimiento dentro de nuestros colaboradores, ya que los empleados más experimentados pueden sentirse motivados al compartir sus conocimientos y experiencias con la próxima generación de profesionales. Además, la inclusión de jóvenes talentos puede impulsar la innovación y ayudar a que nuestra compañía se mantenga relevante en un mercado en constante cambio”.
Impulso Joven - Because Youth Matter forma parte del Programa Mundial de Becas para Jóvenes de la UNESCO, cuyo objetivo es movilizar apoyo financiero y en especie para jóvenes de todo el mundo. Se deriva de los 20 años de experiencia de la Organización en el establecimiento y apoyo de iniciativas y redes dirigidas por jóvenes, el fortalecimiento de las capacidades de los jóvenes, el fomento de su producción de conocimientos y la creación de espacios para el diálogo entre jóvenes, los y las responsables de la formulación de políticas y otros asociados.
Dentro de Nestlé, también el liderazgo está comprometido en este programa. “Nuestros líderes desempeñan un papel activo y fundamental en la articulación con el programa Impulso Joven, contribuyendo a su éxito y al desarrollo de jóvenes talentos dentro de la compañía”, señala Marta Uribe. “En Nestlé estamos sumamente comprometidos con el desarrollo de los jóvenes, y hace más de 10 años que desarrollamos Iniciativa por los Jóvenes, con el fin de ayudar a esta generación a encontrar un trabajo o crear sus propios negocios. Hasta ahora, esta iniciativa ha beneficiado a más de 5 millones de jóvenes, de los cuales más de 2.5 millones están en América Latina”.