The Supreme Court Just Disrupted Elite Firm Hiring, Too. If top investment banks, consulting and law firms care about a diverse entry-level recruiting pool, they’re going to have to develop a wider pipeline.

Hybrid work models continue to grow, study finds. The share of mixed jobs with a standard, predictable schedule increased from 81% in 2019 to 84% in 2021.

Employers, Congress Advocate for Second-Chance Hiring. 

El 72% de los empleados europeos se encuentra en quiet quitting.

La paradoja de la (alta) tasa de paro y los puestos vacantes en España. El talento disponible o capacitado para desempeñar empleos tecnológicos o que requieren altas cualificaciones técnicas es insuficiente, entre otras razones.